Denizli OSB’de Aile Şirketlerinin Sürdürülebilirliği Konuşuldu

Denizli Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) klasik hale gelen 2. – 3. Jenerasyon Buluşmalarının üçüncüsünde “Aile şirketlerinde birlik ve sürdürülebilirliğin anahtarı” anlatıldı.

Denizli OSB konferans salonunda gerçekleştirilen 2. – 3. Jenerasyon İstişare Toplantısı, Denizli OSB Bölge Müdürü Ahmet Taş’ın açılış konuşması ve Denizli Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Vakfı’nın (DOSAV) yapmış olduğu çalışmaların anlatıldığı sinevizyon gösterimi ile başladı.

Denizli Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Vakfı’nın güçlenmesini ve yapılan projelerde genç kuşakların de kelam sahibi olması maksadıyla komiteler kuracaklarını söz eden Denizli OSB Bölge Müdürü Ahmet Taş, “Vakfımızın projelerinde siz bedelli genç girişimcilerimizin de fikirlerini almak istiyoruz. Bu gayeyle OSB Teknokent Kurulu, OSB Teknik Üniversite Kurulu, İklim Değişikliği, Afet İşleri, Sıfır Atık, Güç ve Etraf Sistemleri, Daima Eğitim, Dijital Dönüşüm, Bilişim, Dijital Bilginin Yönetilmesi Kurulu olmak üzere 8 başlık altında kurullar oluşturduk. Komitelerimizde sizlerin de yer almasını, birlikte çalışmayı temenni ediyoruz” dedi.

Programa konuk olarak katılan ODTÜ Öğretim Üyesi Dr. Güler Manisalı Darman, “Aile Anayasası: Aile Şirketlerinde Birlik ve Sürdürülebilirliğin Anahtarı” bahisli bir sunum gerçekleştirdi.

Darman sunumda aile şirketlerinin gücü, taşıdığı riskler, kurumsallaşamama probleminin yol açtığı riskler, şirketin güçlü ve zayıf istikametlerinin tespiti, gerekli kurumsal süreçlerin oturtulması, aile şirketlerinde alınması gereken dersler, idare heyeti – aile meclisi ayrımı, idare konseyine aile dışından üye alınması, bağımsız idare heyeti üyelerinin rolü ve değeri, faal ve verimli idare heyeti toplantılarının düzenlenmesi mevzularında bilgiler verdi.

Soru-cevap halinde geçen son kısmın akabinde iştirakçilerle bir arada toplu fotoğraf çekimi ile program sona erdi. – DENİZLİ