Ticaret Bakanlığı’nın 988 personel istihdamına yönelik tetkikler hız kazandı. Ticaret Bakanlığının 865’i sözleşmeli, 123’ü kadrolu olmak üzere gerçekleştireceği 988 personele yönelik başvuru koşulları ve zaman çizelgesi merak uyandırdı. İşte, Ticaret Bakanlığı personel alımı hakkında detaylar…
PERSONEL ALINACAK BÖLÜMLER NELERDİR?
Bakanlığın ilgili duyurusu, Resmi Gazete’de yayınlandı.
Duyuruya göre, 865 sözleşmeli ve 123 kadrolu işçi, Bakanlığın merkez, taşra ve döner sermaye kuruluşlarında görevlendirilecek.
Görev yapacak sözleşmeli personelden 200’ü muayene memuru, 550’si gümrük muhafaza memuru, 3’ü ziraat mühendisi, 2’si makine mühendisi, 2’si inşaat mühendisi, 2’si elektrik mühendisi, 6’sı gıda mühendisi, 5’i tekstil mühendisi, 4’ü makine mühendisi, 4’ü kimya mühendisi, 1’i elektrik ve elektronik mühendisi, 1’i endüstri mühendisi, 30’u büro personeli, 20’si gemi adamı, 35’i şoför olacak.
50 tüketici hakem heyeti raportörü, 13 kaptan, 20 makinist, 4 veznedar, 6 satış memuru, 30 ambar memuru ise kadrolu olarak alınacak.
BAŞVURULAR NE ZAMAN SONA ERECEK?
Adaylar, 24 Mart-11 Nisan tarihleri arasında çevrimiçi olarak e-Devlet (Ticaret Bakanlığı/Kariyer Kapısı) veya Meslek Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” üzerinden başvuruda bulunabilecek.
Adaylar, alım sürecine, şartlarına ve sınavlarına dair tüm bilgilere, Bakanlığın web sitesi (www.ticaret.gov.tr) ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden de erişebilecek.
Şartlara uygun olmayan ve zamanında yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta yoluyla veya diğer şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar, yalnızca bir pozisyon veya kadro için başvuruda bulunabilecektir.
PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Ticaret Bakanlığı personel alımı başvuru tarihleri ve özel, genel şartları belli oldu. Genel şartlar şu şekilde;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 1, 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
b) Herhangi bir kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir rahatsızlığı bulunmamak,
d) Ülkenin her yerinde ve her türlü iklim koşullarında görev yapmaya uygun olmak,
e) Tercih edilecek pozisyon ve kadroya göre Güvenlik Soruşturması veya Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak,
f) Tercih edilecek pozisyon ve kadroya göre Ek-1 ve Ek-2 listede özel şartlar başlığı altında yer alan nitelikleri taşıyor olmak.
