2025 Ziraat ve Orman Bakanlığı personel alımı tarihleri, 8500 işçi alımı yapılacağının duyuru edilmesinin akabinde araştırılıyor. Ziraat ve Orman Bakanlığı, orman yangınlarıyla savaşım kısmında daha tesirli olabilmek ismine değişik ekip ve branşlarda toplam 8500 işçi alımı meydana getirecek. Pekala, Ziraat ve Orman Bakanlığı 8500 personel alımı ne zaman, koşullar neler?
TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI 8500 PERSONEL ALIMI NE VAKİT?
Bakan Yumaklı açıklamasında 8 bin 500 işçi alımının ilerleyen aylarda yapılacağını ve alınan şahısların gruplara katılacağını belirtti.
Buna nazaran; Ziraat ve Orman Bakanlığı 8 bin 500 işçi alımı müracaatlarının gelecek aylarda erişime açılması umut ediliyor.
ALIMI YAPILACAK TAKIM VE BRANŞLAR
Ziraat ve Orman Bakanlığı 8500 personel alımı için ekip ve branş dağılımı aşikâr oldu.
Yıkıcı gelen iklim değişikliğinin orman yangınlarıyla çaba kısmında daha tesirli olabilmek ismine 3 bin 105 yangın emekçisi, 3 bin 477 dayanak çalışanı ve 150 mühendisin olduğu toplam 8500 işçi alınacak.
8500 İŞÇİ ALIMI KURALLARI NELER?
8500 işçi alımına ilişik kurallar şimdi açıklanmadı sadece geçtiğimiz yıllarda meydana getirilen alımlarda müracaat kılavuzunda yer edinen genel kurallar şu biçimdeydi:
1. Bu kılavuzda bulunan kontratlı işçi durumlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve süreçler 657 sayılı “Devlet Memurları Kanunu” ve 6/6/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Sonucu ile yürürlüğe konulmuş olan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ilişkin Esaslar”ın ilgili unsurları uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen Kanun ve Temellerde belirtilen koşulların rastgele birini taşımayan adaylar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa atanmazlar. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ilişkin Esaslar’ın Ek 1. unsurunda belirtilen istisnalar hariç olmak suretiyle kontratlı konumlarda çalışanların bu kılavuzda duyuru edilen tıpkı durumlara yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafınca atamaları yapılmayacaktır.
2. Kontratlı işçi konumlarına yerleşen adaylar, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ilişkin Esaslar’ın Ek 1. unsurunun dördüncü fıkrasında yer edinen istisnalar haricinde, üçüncü fıkrasında yer edinen “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi temellerine muhalif hareket etmesi sebebiyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi veya mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kurumlarının kontratlı işçi durumlarında yine istihdam edilemez.” sonucuna tabidir. Bu karara ters durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.
3. Bu kılavuzda bulunan kontratlı durumlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/yada 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. hususu yeterince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercih yapamayacaktır.
4. Yerleştirme süreçlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adayların ilgili puan cinsinden minimum 50 puan almış olması gerekmektedir.
5. Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar ve 65 yaşını doldurmuş olanlar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafınca atamaları yapılmayacaktır.
6. Kanun Sonucunda Kararname (KHK) ile kamu vazifesinden çıkarılanlar yerleştirme için müracaat yapmamalıdır. Bu durumdaki adayların yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafınca atamaları yapılmayacaktır.
7. Ataması yapılacak işçinin misyon bölgeleri Ziraat ve Orman Bakanlığı taşra birimleridir. Adaylar, taşra ünitelerini Ziraat ve Orman Bakanlığının kurumsal web (https://www.tarimorman.gov.tr/) sitesinden inceleyebilirler.
8. Yerleştirmesi meydana getirilen adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. unsuru uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz mevzusu sonucun pozitif olması halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
