2025’te 8500 Tarım ve Orman Bakanlığı İşçi Alımı: Tarihler, Şartlar ve Kontenjanlar Ne Zaman Belirlenecek?

4 Dakika Okuma
69zh9kzZo0S2inRMoY3QvQ

2025 senesinde Tarım ve Orman Bakanlığı çatısı altında görevlendirilecek 8500 personel alımı için tarih incelemeleri başladı. Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı için başvuru yapacak olan adaylar, başvuru zamanını ve şartların duyurulmasını bekliyor. Peki, 8500 personel alımı ne zaman, şartlar ilan edildi mi?

zMpWGu7ReE6bDov5fFO6VA

BAKAN YUMAKLI DUYURDU

Bakan Yumaklı, 8 bin 500 personel alımı için müjdeyi verdi.

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı yaptığı açıklamada, “3 bin 105 yangın işçisi, 3 bin 477 destek personeli ve 150 mühendisin bulunduğu 8 bin 500 kişilik yeni çalışma arkadaşlarımızı, gelecek aylarda ekiplerimize dahil etmiş olacağız.” ifadelerini kullandı.

IqdMYSyQHEysSr K MYqgA

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI 8500 PERSONEL ALIMI NE ZAMAN GERÇEKLEŞECEK?

Bakan Yumaklı açıklamasında 8 bin 500 personel alımının gelecek aylarda yapılacağını ve işe alınan kişilerin takımlara katılacağını belirtti.

Buna göre; Tarım ve Orman Bakanlığı 8 bin 500 personel alımı başvurularının önümüzdeki aylarda erişime açılması bekleniyor.

bnysqcUA E2QPLTtRC3EfA

ALIMI YAPILACAK EKİP VE NİTELİKLER

Tarım ve Orman Bakanlığı 8500 personel alımı için ekip ve nitelik dağılımı belli oldu.

Yıkıcı etkileri olan iklim değişikliğinin orman yangınlarıyla mücadele alanında daha etkili olabilmek adına 3 bin 105 yangın işçisi, 3 bin 477 destek çalışanı ve 150 mühendisin bulunduğu toplam 8500 personel alınacak.

ah 5 WxVY0ieMT0 qzDEmg

8500 PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?

8500 personel alımına dair şartlar henüz açıklanmadı ancak geçmiş yıllarda gerçekleştirilen alımlarda başvuru rehberinde bulunan genel şartlar şu şekildeydi:

1. Bu rehberde bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylarla alakalı iş ve işlemler 657 sayılı “Devlet Memurları Kanunu” ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar”ın ilgili maddeleri doğrultusunda yürütülecektir. Bahsi geçen Kanun ve Esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan adaylar, yerleştirmeleri yapılmış dahi olsa atanmazlar. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar’ın Ek 1. maddesinde belirtilen istisnalar dışında sözleşmeli pozisyonlarda çalışanların bu rehberde ilan edilen aynı pozisyonlara yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.

2. Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar’ın Ek 1. maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi prensiplerine aykırı davranması sebebiyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme süresi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.

3. Bu rehberde bulunan sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye zorunlu göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi gereğince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllıadaylar seçim yapamayacaklardır.

4. Atama süreçlerinde, lise mezunları için KPSSP94, iki yıllık üniversite mezunları için KPSSP93 ve üniversite mezunları için KPSSP3 notu değerlendirilecektir. Adayların sözü edilen not tipinden en az 50 not almış olması şarttır.

5. Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli maaşı veya yaşlılık maaşı alanlar ve 65 yaşını bitirmiş olanlar, atanmaya hak kazanmış olsalar bile Bakanlık tarafından görevlerine başlanmayacaktır.

6. Yasa Hükmünde Kararname (KHK) ile devlet görevinden uzaklaştırılanlar atama için başvurmamalıdır. Bu durumdaki şahısların atanmaya hak kazanmış olsalar bile Bakanlık tarafından görevlerine başlanmayacaktır.

7. Göreve başlatılacak personelin görev yerleri Tarım ve Orman Bakanlığı şehir dışı teşkilatlarıdır. Adaylar, şehir dışı teşkilatlarını Tarım ve Orman Bakanlığının resmi internet (https://www.tarimorman.gov.tr/) adresinden öğrenebilirler.

8. Atanmaya hak kazanan kişilerle ilgili 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. maddesi gereğince güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Bahsi geçen sonucun iyi gelmesi durumunda ilgililerin atamaları yapılacaktır.)

Bu Makaleyi Paylaş
Yorum yapılmamış