2025 senesinde Tarım ve Orman Bakanlığı’nda görevlendirilecek 8500 işçi alımı için tarih araştırmaları başladı. Tarım ve Orman Bakanlığı işçi alımı için başvuru yapacak olan adaylar, başvuru tarihini ve kriterlerin duyurulmasını bekliyor. Acaba, 8500 işçi alımı ne zaman, şartlar açıklandı mı?
BAKAN YUMAKLI DUYURDU
Bakan Yumaklı, 8 bin 500 işçi alımı için müjdeyi verdi.
Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı yaptığı açıklamada, “3 bin 105 yangın çalışanı, 3 bin 477 destek personeli ve 150 mühendisin bulunduğu 8 bin 500 kişilik yeni ekip arkadaşlarımızı, gelecek aylarda kendi kadrolarımıza dahil edeceğiz.” şeklinde konuştu.
TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI 8500 PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?
Bakan Yumaklı açıklamasında 8 bin 500 işçi alımının gelecek aylarda yapılacağını ve işe alınan kişilerin kadrolara katılacağını belirtti.
Buna göre; Tarım ve Orman Bakanlığı 8 bin 500 işçi alımı başvurularının önümüzdeki aylarda erişime açılması bekleniyor.
ALIMI YAPILACAK KADRO VE BRANŞLAR
Tarım ve Orman Bakanlığı 8500 personel alımı için kadro ve branş dağılımı belli oldu.
Yıkıcı etkileri olan iklim değişikliğinin orman yangınlarıyla mücadele bölümünde daha etkili olabilmek adına 3 bin 105 yangın personeli, 3 bin 477 destek çalışanı ve 150 mühendisin olduğu toplam 8500 işçi alınacak.
8500 İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI NELER?
8500 işçi alımıyla ilgili şartlar henüz açıklanmadı ancak geçmiş senelerde yapılan alımlarda başvuru kılavuzunda yer alan genel şartlar şu şekildeydi:
1. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli işçi pozisyonlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve işlemler 657 sayılı “Devlet Memurları Kanunu” ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın ilgili maddeleri uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen Kanun ve Esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan adaylar, yerleştirmeleri yapılmış dahi olsa atanmazlar. Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmeli pozisyonlarda çalışanların bu kılavuzda ilan edilen aynı pozisyonlara yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.
2. Sözleşmeli işçi pozisyonlarına yerleşen adaylar, Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli işçinin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme süresi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli işçi pozisyonlarında tekrar istihdam edilemez.” kararına tabidir. Bu karara aykırı durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.
3. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye zorunlu göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi gereğince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı uyrukluadaylar seçim yapma ehliyetine sahip olmayacaklardır.
4. Atama aşamalarında, lise mezunları için KPSSP94, meslek yüksekokulu mezunları için KPSSP93 ve üniversite mezunları için KPSSP3 notu dikkate alınacaktır. Başvuranların belirlenen not türünde en az 50 not almış olması şarttır.
5. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık maaşı alanlar ve 65 yaşına ulaşmış olanların, yerleştirmeleri gerçekleşmiş bile olsa Bakanlık tarafından görevlendirmeleri yapılmayacaktır.
6. Olağanüstü Hal Kapsamında Çıkarılan Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile devlet görevinden uzaklaştırılanlar atama için başvuru yapmamalıdır. Bu durumdaki başvuranların atamaları gerçekleşmiş olsa bile Bakanlık tarafından görevlendirmeleri yapılmayacaktır.
7. Görevlendirilecek personelin görev alanları Tarım ve Orman Bakanlığı il teşkilatıdır. Başvuranlar, taşra teşkilatlarını Tarım ve Orman Bakanlığının resmi web sitesi (https://www.tarimorman.gov.tr/) üzerinden görüntüleyebilirler.
8. Ataması yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. maddesi gereğince güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması gerçekleştirilecektir. (Belirtilen sonucun uygun gelmesi durumunda ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
