Lahbib, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü münasebetiyle Avrupa’daki kadın haklarına dair bir kılavuz niteliğinde olan bir rapor sundu.
Takdimi sırasında yaptığı konuşmada Lahbib, cinsiyete dayalı şiddet, sağlık hizmetlerinde ayrımcılık, ücret adaletsizliği ve siyasette cinsiyet eşitsizliği gibi konularda AB ülkelerinde mevcut durumun iyileştirilmesine odaklanacağını ifade etti.
AB’de her üç kadından birinin fiziksel ve/veya cinsel şiddete maruz kaldığını dile getiren Lahbib, “Bu bir zehirdir ve AB’ye yılda 290 milyar (avro) maliyeti olmaktadır. Rekabet gücümüzü, refahımızı ve kısıtlı bütçelerimizi olumsuz etkiliyor.” şeklinde konuştu.
İlgili konuda Lahbib’in sunduğu raporda ise şu ifadelere yer verildi:
“AB’de her 3 kadından biri fiziksel ve/veya cinsel şiddete, her 5 kadından biri partneri veya bir akrabası tarafından fiziksel veya cinsel şiddete, her 8 kadından biri ise cinsel tacize maruz kalmaktadır. Aynı zamanda, kadınlar özellikle dijital alana özgü yeni şiddet türleriyle hedef alınmaktadır. AB’de kadınlara yönelik şiddetin maliyetinin yılda 289 milyar avro olduğu tahmin edilmektedir.”
“KADINLAR SAAT BAŞINA ORTALAMA YÜZDE 12 DAHA AZ ÜCRET ALIYOR”
Lahbib, kadınlarda kalp krizi gibi rahatsızlıklardan ölüm oranının erkeklere göre daha yüksek olduğuna dikkat çekerek, “Bunun sebebi bedenlerinin daha güçsüz olması değil, tıbbi araştırmaların geçmişte erkekleri önceliklendirmesi. Bu yalnızca bilimdeki bir eksiklik değil, sağlık hizmetlerinde eşitliğin sağlanamamasıdır ve canlara mal oluyor.” ifadelerini kullandı.
Maaş eşitsizliğinin de sürdüğünü belirten Lahbib, “2025’te kadınlar hala aynı iş için erkeklerle aynı ücreti alamıyor. Kadınlar saat başına ortalama yüzde 12 daha az ücret alıyor. Bu geçen seneye göre biraz daha iyi. Yavaş yavaş ilerliyoruz, ancak hala adil değil.” dedi.
200 DEVLET BAŞKANINDAN YALNIZCA 28’İ KADIN
Lahbib,”2025 yılında dünya genelinde yaklaşık 200 devlet başkanından yalnızca 28’i kadın. Bu hızla gidersek zirvede cinsiyet dengesinin sağlanması için 130 yıl daha geçmesi gerekecek.” değerlendirmesinde bulundu.
Lahbib’in sunduğu yol haritası, “cinsiyete dayalı şiddete son verme, en yüksek sağlık standartları, eşit ücret ve ekonomik güçlenme, iş-yaşam dengesi ve bakım hizmetleri, eşit istihdam olanakları ve uygun çalışma koşulları, nitelikli ve kapsayıcı eğitim, siyasi katılım ve eşit temsil, kadın haklarını dikkate alan kurumsal mekanizmalar” başlıklarında uzun vadeli politika hedefleri içermektedir.
