Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü bünyesinde 900 personel istihdam edilecek. İşçi alımı yapılacak pozisyonlar şunlardır: Sözleşmeli Avukat, Bilgisayar Mühendisi, Makine Mühendisi, İnşaat Mühendisi, Elektrik Teknikeri, Büro Personeli. İşte, TKGM işçi alımı başvuru şartları…
TKGM PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alımı için başvurular, 19 Mart 2025 ile 28 Mart 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
Başvurular, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden yapılacaktır.
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIMI BAŞVURU KOŞULLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
2) Başvuru yapılacak pozisyonla aynı unvanda kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak görev yapmamak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmeleri sebebiyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme süresi içinde Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen istisnalar dışında sözleşmeyi tek taraflı sona erdirmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri durumunda sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.
4) Adaylar, duyurulan pozisyonlardan sadece bir unvan için başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuranların başvuruları ile usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru sürecinin doğru, eksiksiz ve bu duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenen belgelerin sisteme yüklenmesinden, başvuru yapan adaylar sorumludur.
5) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında kadrolu veya sözleşmeli olarak görev yapmakta olan personelden, bu duyuruda belirtilen ve kendi kadrolarıyla aynı ya da benzer pozisyonlara başvuruda bulunanların başvuruları kabul edilmeyecek, atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
6) Atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasındaki; “Bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. Bulundukları pozisyon unvanı ile aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayanların atanacağı kadrolar Cumhurbaşkanınca belirlenir. Bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Memur kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar.” hükmü gereğince 4 yıl süreyle başka bir yere atanma talebinde bulunamayacaktır.
