Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personel alımına dair duyuru yayımlandı. Personel alım ilanında; “Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün merkez ve taşra teşkilatlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. kısmının (B) paragrafı hükümlerine göre görevlendirilmek üzere, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek-2. kısmının birinci fıkrasının (b) bendine istinaden KPSS (B) puanı dikkate alınarak personel alımı yapılacaktır.” ifadeleri yer aldı.
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İÇİN BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Müracaatlar, 19.03.2025 tarihinden 28.03.2025 tarihi saat: 23:59’a kadar e-Devlet üzerindeki Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım platformu yahut Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecektir.
Başvuru sırasında adayların kimlik verileri, KPSS puanı, öğrenim durumu, adli sicil kaydı ve erkek adayların askerlik durumu e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri vasıtasıyla alınacağından, bu aşamada adaylardan belge talep edilmeyecektir.
PERSONEL ALIMI BRANŞ DAĞILIMI
19 Sözleşmeli Avukat,
363 Sözleşmeli Mühendis,
80 Büro Personeli,
436 Sözleşmeli Tekniker,
olmak üzere toplamda 900 sözleşmeli personel alımı yapılacağı belirtildi.
BAŞVURU DEĞERLENDİRMESİ NASIL OLACAK?
Başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi-Kariyer Kapısı Sistemi aracılığıyla, adayların KPSS (B) puanı ve tercihleri doğrultusunda, en yüksek puanı olan adaydan başlanarak sıralama yapılarak yerleştirme süreci yürütülecek olup, asil olarak atanmaya hak kazanan aday sayısının iki katı kadar da yedek aday belirlenecektir. (Yedek listede yer almak, sonraki personel alımları için herhangi bir hak doğurmayacaktır.)
