Kadınların işe alınmasını teşvik etmeyi hedefleyen ‘Kadın İstihdamına Yönelik Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP)’ İŞKUR aracılığıyla Muğla’da uygulamaya konuldu. Proje kapsamında işverenlere 32 bin 500 TL’ye varan sigorta primi, vergi ve ücret desteği verilecek.
Muğla İŞKUR İl Müdürü Zahide Altınok, İŞKUR tarafından hayata geçirilen ve kadınların istihdamını artırmayı amaçlayan ‘Kadın İstihdamına Yönelik Pozitif Ayrımcılık Projesi’nin (KİPAP) Muğla’da başladığını bildirdi. Proje, işverenler için önemli bir fırsat yaratırken, kadınların iş gücüne katılımını destekleyecek. KİPAP, işverenlere işe alacakları işsiz kadınların mesleki becerilerini iş yerinde değerlendirme ve geliştirme, eğitim verme ve daha doğru işe alım kararları verme olanağı sunuyor. İşverenler, bu sayede ihtiyaç duydukları iş gücünü herhangi bir maliyete katlanmadan yetiştirebilecek ve uygun personel seçimi yapabilecekler.
Kadın personel için özel teşvik fırsatı
İşverenler, her kadın personel için aylık 32 bin 500 TL’ye kadar sigorta primi, vergi ve ücret desteği alacak. Ayrıca, 0-66 ay arasında çocuğu bulunan kadın personele ise aylık 7 bin 500 TL kreş yardımı sağlanacak.
Hangi işverenler faydalanabilir?
Üretim, bilişim ve iletişim, insan sağlığı ve sosyal hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren, en az iki sigortalı çalışanı olan ve İŞKUR’a kayıtlı işverenler, bu projeden yararlanabilecek. Ancak, destek ödemesinin yapılabilmesi için işverenin, destek süresinin en az iki katı kadar süreyle kadın istihdamı sağlamayı kabul etmesi gerekiyor. Proje süresi ise en fazla 3 ay olarak belirlendi.
Kadın adaylar için katılım şartları neler?
Başvuru tarihinden önceki son bir ay içinde sigortalı olmamak, 18-35 yaş aralığında olmak ve işverenin yakın akrabası olmamak gibi şartlar bulunuyor.
Başvurular nasıl yapılacak?
Projeye başvurmak isteyen işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezleri ile İŞKUR e-şube üzerinden başvuruda bulunabilirler. – MUĞLA
