Ticaret Bakanlığı, bünyesinde vazife alacak personelin alım sürecini bakanlığın merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatları için başlattı.
Adaylar, işe alım süreci, koşulları ve sınavlarına dair tüm ayrıntıları, Bakanlığın web sitesi (www.ticaret.gov.tr) ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden inceleyebilecekler.
HANGİ ALANLARDA PERSONEL ALIMI YAPILACAK?
Bakanlığın ilgili duyurusu, Resmi Gazete’de ilan edildi.
Duyuruya göre, 865 sözleşmeli personel ve 123 kadrolu işçi, Bakanlığın merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatlarında görevlendirilecek.
Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelden 200’ü muayene memuru, 550’si gümrük muhafaza memuru, 3’ü ziraat mühendisi, 2’si makine mühendisi, 2’si inşaat mühendisi, 2’si elektrik mühendisi, 6’sı gıda mühendisi, 5’i tekstil mühendisi, 4’ü makine mühendisi, 4’ü kimya mühendisi, 1’i elektrik ve elektronik mühendisi, 1’i endüstri mühendisi, 30’u büro personeli, 20’si gemi adamı, 35’i şoför olacak.
50 tüketici hakem heyeti raportörü, 13 kaptan, 20 makinist, 4 veznedar, 6 satış memuru, 30 ambar memuru ise kadrolu olarak alınacak.
BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Adaylar, başvurularını 24 Mart-11 Nisan tarihleri arasında elektronik ortamda e-Devlet (Ticaret Bakanlığı/Kariyer Kapısı) veya Kariyer Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” aracılığıyla yapabilecekler.
Şartları karşılamayan ve zamanında yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Posta yoluyla veya diğer şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar, yalnızca bir pozisyon veya kadro için başvuru yapabilirler.
PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Ticaret Bakanlığı personel alımı başvuru tarihleri ile özel ve genel şartları açıklandı. Genel şartlar şu şekildedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 1, 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,
b) Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
c) Görevini sürekli olarak yapmasına engel olabilecek bir sağlık sorunu bulunmamak,
d) Ülkenin her yerinde ve her türlü iklim koşulunda görev yapmaya uygun olmak,
e) Tercih edilecek pozisyon ve kadroya bağlı olarak Güvenlik Soruşturması veya Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak,
f) Tercih edilecek pozisyon ve kadroya göre Ek-1 ve Ek-2 listede özel şartlar başlığı altında belirtilen niteliklere sahip olmak.
